근로자의 상황에 따라 아래와 같은 근로자 재해 보상 혜택을 받을 수 있습니다.
- 손해본 급여의 일부
- 건강 관리 비용
- 치료를 받기 위해 사용한 교통비
- 영구적인 장애
- 퇴직 소득 상실분
- 이직 평가 및 계획 (기존 직장에 복귀할 수 없는 경우, 새로운 직장을 얻을 수 있도록 돕는 것)
- 자립 생활 수당 (심각한 영구 장애의 경우)
- 교정기와 휠체어로 인해 손상된 의복 구입 비용
급여의 변동 없이 정규직에서 계속 근무하고 있다고 하더라도, 보상을 청구하는 것이 중요합니다. 왜냐하면, 의료 비용을 충당할 수 있는 혜택을 받을 수도 있고, 또는 부상이 더 심해질 수도 있기 때문입니다.
건강 관리 비용에는 진료비 청구서, 치료비 청구서, 처방약 비용, 보청기 또는 교정기와 같은 인공 보조 장치 비용, 보조기나 휠체어로 인해 손상된 의복 구입 비용, 그리고 경우에 따라 치료를 위한 교통비 같은 것이 포함됩니다.
당신은 이 경비를 먼저 지불한 다음, 보상 위원회에 비용을 청구할 수 있습니다. 모든 비용에 대한 영수증을 보관하십시오. 병원 약속 날짜를 기록하고, 당신의 차량을 이용하여 병원에 간 경우 소요된 주행거리(km)를 기록해 두십시오.
영수증과 기록을 보상 위원회에 보내십시오. 보내는 편지가 분실될 경우를 대비하여 사본을 보관하십시오.